四川簡(jiǎn)州空港農(nóng)業(yè)投資集團(tuán)發(fā)展有限公司 關(guān)于公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員的公告
時(shí)間：2023-06-26 來(lái)源：資陽(yáng)人力市場(chǎng)資源網(wǎng) 作者：zpxx.cc 我要糾錯(cuò)
因工作需要，按照公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員3名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘崗位名額
公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員3名，詳細(xì)崗位信息見(jiàn)附件1。
二、招聘條件
(一)招聘勞務(wù)派遣人員應(yīng)具備下列條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
3.年齡在18至35周歲(1987年6月25日至2005年6月25日期間出生)。
4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
6.具有符合職位要求的文化程度和工作能力。
(二)有下列情形之一的不予聘用
1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和被開(kāi)除公職的人員。
2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員。
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。
4.在各級(jí)公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員。
5.公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員被辭退未滿(mǎn)5年的人員。
6.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
三、招聘程序
(一)報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：2023年6月25日—6月30日，工作日上午9：00-12:00，下午13:00-17:00。
2.報(bào)名地點(diǎn)：簡(jiǎn)陽(yáng)市印鰲路159號(hào)2樓211辦公室，聯(lián)系電話(huà)：028-27555871。
3.報(bào)名要求和資格初審：報(bào)名時(shí)填寫(xiě)《勞務(wù)派遣人員報(bào)名表》(附件2)，同時(shí)需本人現(xiàn)場(chǎng)提交以下資料：
(1)個(gè)人有效身份證(原件和復(fù)印件1份);
(2)畢業(yè)證及學(xué)位證(原件和復(fù)印件1份);
(3)學(xué)信網(wǎng)打印的學(xué)歷證明1份。
應(yīng)聘人員提供的各類(lèi)材料及所填寫(xiě)的相關(guān)情況必須真實(shí)有效，提供虛假材料，以及不如實(shí)填寫(xiě)相關(guān)情況的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。
資格審查工作貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合報(bào)考條件的，均可取消其報(bào)考或聘用資格。
(二)面試
對(duì)資格初審合格者需求進(jìn)行面試，面試開(kāi)考比例為1:2，未達(dá)比例的由招考領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否調(diào)整，擬進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員面試成績(jī)不得低于60分。如面試成績(jī)相同，則加試一題。
具體面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，考生須持本人有效居民身份證參加面試。
(三)體檢及考察
1.根據(jù)面試成績(jī)由高分至低分的順序，按1:1的比例確定參加體檢和考察的人員，出現(xiàn)缺額時(shí)依次遞補(bǔ)，最多遞補(bǔ)兩次。
2.體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。
3.體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
4.對(duì)體檢合格人員的德才表現(xiàn)進(jìn)行全面考察，核實(shí)考察對(duì)象是否符合報(bào)名資格條件、提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等，作出考察合格與否的結(jié)論?？疾觳缓细窕蜃詣?dòng)放棄出現(xiàn)缺額，可在進(jìn)入面試人員中按總成績(jī)高低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員經(jīng)體檢合格后進(jìn)入考察。
(四)公示和聘用
體檢和考察合格者確定為擬聘用人員，在“簡(jiǎn)陽(yáng)市人才網(wǎng)”(www.jysrc369.cn)上公示，公示期為5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的人員，用工期限2年，其中試用期2個(gè)月，合同期屆滿(mǎn)根據(jù)工作需要和個(gè)人表現(xiàn)，經(jīng)考核合格雙方同意可以繼續(xù)保持用工關(guān)系。
四、聘用人員管理及工資待遇
(一)用人方式
實(shí)行人才派遣，由四川簡(jiǎn)州空港農(nóng)業(yè)投資集團(tuán)發(fā)展有限公司與勞務(wù)派遣公司簽訂《派遣協(xié)議》，由勞務(wù)派遣公司與錄用人員簽訂勞動(dòng)合同。
(二)試用期待遇
試用期工資按規(guī)定執(zhí)行。
(三)正式用工后待遇
確定正式用工關(guān)系后綜合費(fèi)用：每人每年80000元(包括單位為個(gè)人支付的醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、生育、工傷“五險(xiǎn)”費(fèi)用以及“五險(xiǎn)”中個(gè)人繳納部分+基本工資+績(jī)效工資+出差補(bǔ)貼+勞務(wù)派遣管理費(fèi)+其他福利)。具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)以勞務(wù)派遣單位和勞務(wù)派遣人員簽訂的勞動(dòng)合同及勞務(wù)派遣單位和用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議為準(zhǔn)。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
為保證公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正公平和嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界監(jiān)督。
監(jiān)督電話(huà)：028-27555871
本公告未盡事宜，由四川簡(jiǎn)州空港農(nóng)業(yè)投資集團(tuán)發(fā)展有限公司負(fù)責(zé)解釋。
附件：1.四川簡(jiǎn)州空港農(nóng)業(yè)投資集團(tuán)發(fā)展有限公司公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員職位表
2.四川簡(jiǎn)州空港農(nóng)業(yè)投資集團(tuán)發(fā)展有限公司公開(kāi)招聘 勞務(wù)派遣人員報(bào)名表
四川簡(jiǎn)州空港農(nóng)業(yè)投資集團(tuán)發(fā)展有限公司
2023年6月25日
原標(biāo)題： 四川簡(jiǎn)州空港農(nóng)業(yè)投資集團(tuán)發(fā)展有限公司 關(guān)于公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員的公告
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