廣元市人力資源有限責任公司2023年公開招聘業(yè)務人員的公告
時間：2023-06-19 來源：廣元人事考試網 作者：zpxx.cc 我要糾錯
一、公司簡介
廣元市人力資源有限責任公司是經廣元市人民政府批準建立的市屬國有獨資企業(yè)，授權市人力資源社會保障局履行出資人職責，公司注冊資本3000萬元人民幣，參股各縣區(qū)國有人力資源公司。公司業(yè)務以人力資源開發(fā)服務為主，結合人力資源屬性，開展人力資源派遣、機關事業(yè)單位臨聘人員派遣、勞務外包、農村勞動力轉移就業(yè)、勞動監(jiān)測與保障用工、勞動力技能提升培訓、人力資源測評、高端人才尋訪引進、高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務，以及由人力資源延展的其他相關業(yè)務。
二、招聘崗位
根據公司業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘業(yè)務人員3名。
三、招聘方式
公開考試招聘。
四、崗位職責
(一)負責勞務派遣、勞務外包、人事代理和參加招標等基本業(yè)務的策劃、談判，起草相關合同文書。
(二)負責保障用工的員工招聘、共享員工和人才尋訪等活動。
(三)負責協(xié)調用人單位開發(fā)新崗位，策劃組織一定規(guī)模的職業(yè)指導、培訓活動。
(四)負責經辦業(yè)務的員工入離職手續(xù)辦理、檔案管理維護、更新人事信息，處理勞動糾紛。
(五)負責各項業(yè)務首輪風險控制。
五、招聘條件
報考人員應符合下列條件。
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護和遵守中華人民共和國憲法，且年滿十八周歲。
2.擁護黨的路線、方針、政策，講政治，顧大局，遵紀守法，品行端正，誠信廉潔，作風嚴謹，勤奮敬業(yè)，團結合作，敢于擔當，有強烈的事業(yè)心和責任感。
3.無犯罪記錄和被用人單位開除處分記錄及其他不良記錄。
4.具備履行崗位職責所必需的專業(yè)知識和能力，有較強的綜合業(yè)務能力、語言表達能力、組織協(xié)調能力、寫作能力和貫徹執(zhí)行力。
5.具有良好的心理素質，身體健康;具備履行崗位職責要求的身體條件，吃苦耐勞。
(二)崗位條件
業(yè)務崗位1
1.大學本科及以上學歷，管理學公共管理類專業(yè)。
2.年齡在35周歲以下，具有中級職稱和碩士研究生學歷的年齡可放寬至40周歲，高級職稱和博士研究生年齡可放寬至45周歲。
3.熟悉勞動法和人力資源行業(yè)相關法律法規(guī)和政策。能熟練維護人事檔案，更新相關信息;能為客戶提供薪酬設計初步方案，熟悉企業(yè)績效考核;能為客戶提供人力資源管理建設性意見;具備一定的財會稅務和審計知識。
業(yè)務崗位2
1.大學本科及以上學歷，專業(yè)不限。
2.年齡在35周歲以下，具有3年以上人力資源行業(yè)工作經歷的年齡可放寬至40周歲(非人力資源行業(yè)從事人力資源工作的除外)，具有中級職稱和碩士研究生學歷的年齡可放寬至40周歲，高級職稱和博士研究生年齡可放寬至45周歲。
3.熟悉勞動法和人力資源行業(yè)相關法律法規(guī)和政策。能策劃組織一定規(guī)模的就業(yè)指導活動;能初步設計常規(guī)職業(yè)培訓課程，組織實施培訓活動;能為就業(yè)人員提供有益的職業(yè)規(guī)劃。
業(yè)務崗位3
1.大學?？萍耙陨蠈W歷，財經類專業(yè)。
2.年齡在35周歲以下，具有中級職稱和碩士研究生學歷的年齡可放寬至40周歲，高級職稱和博士研究生年齡可放寬至45周歲。
3.熟悉勞動法和人力資源行業(yè)相關法律法規(guī)和政策。熟悉人力資源各主要業(yè)務辦理流程;能初步預判和防范潛在風險發(fā)生;具有處理勞動糾紛、工傷意外及其它特殊情況的經驗能力;具備一定的財會稅務和審計知識。
4.能為客戶設計人力資源外包業(yè)務。
所有報考人員年齡以居民身份證為準，計算截止時間為公告發(fā)布之日。
六、報名
(一)報名時間
2023年6月17日至6月21日。
(二)報名方式
本次報考全部采用網絡方式報名，筆試報名費80元/人。報考人員需提供報名表(見附件)、身份證、畢業(yè)證、學位證、專業(yè)資格證、個人信用報告等材料，并于2023年6月21日18:00時前，將上述材料掃描件發(fā)至 779668582@zpxx.cc郵箱，發(fā)送郵件時請將電子郵件名稱命名為“應聘崗位+姓名”。
(三)資格初審
對報考人員投遞的材料進行初步審查篩選，符合崗位條件的，以電子郵件、電話或短信等方式通知參加考試;不符合應聘崗位要求的，不再單獨通知。
七、考試
(一)筆試
筆試時間為2023年6月25日，地點：以準考證為準。筆試成績滿分為100分，主要測試：
時事政治與黨的知識、國有企業(yè)法律法規(guī)、人力資源綜合知識(含法律法規(guī))、經濟學基本知識、企業(yè)管理知識和寫作能力。
筆試開考比例為1︰5，如達不到開考比例，則取消該崗位招聘。
公司以電話和短信方式通知面試入闈人員。
(二)資格復審
2023年6月27日18﹕00時前，面試入闈人員攜帶投遞資料原件在市人力資源公司綜合部(廣元市利州區(qū)文津路煜弘澳城市人力資源服務產業(yè)園二樓)進行資格復審，復審合格者領取面試通知書。
(三)面試
面試時間為2023年6月28日，具體時間、地點以面試通知書為準。面試成績滿分為100分，重點測試應聘者是否具備崗位需求的專業(yè)素質及綜合分析能力、邏輯思維能力、協(xié)調溝通能力、處置突發(fā)事件能力等。
面試入闈人員根據各崗位筆試成績從高到低按1︰5的比例確定。
面試采用半結構化形式，面試成績低于70分的不予聘用。
(四)成績計算
筆試成績僅作為面試入圍條件，最終成績以面試成績?yōu)闇省?/p>
(五)成績公布
筆試、面試成績在廣元人事考試網、廣元人才網一并公布。
八、體檢和考察
以電話和短信方式通知面試成績排名第一的人員在規(guī)定的時間到指定醫(yī)院進行體檢，體檢統(tǒng)一組織，參照《公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。未在規(guī)定時間進行體檢的，視為自動放棄。體檢所產生的一切費用由報考者承擔。
對體檢合格人員進行考察，主要對其德、能、勤、績、廉等情況進行多種形式的考察，如有不合格或舉報查證屬實者，取消聘用資格。
本次考試在體檢和考察環(huán)節(jié)如有不合格者，不予遞補。
九、確定聘用人員
體檢、考察合格者，由公司確定為擬聘用人員。擬聘用人員在廣元人事考試網、廣元人才網公示5個工作日，公示期滿無異議，將以電子郵件、電話或短信方式通知本人，并按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
十、合同期及試用期
聘用人員合同期限不低于3年，試用期按《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定約定。
十一、薪酬待遇
聘用人員薪酬待遇按《廣元市人力資源有限責任公司薪酬管理辦法》執(zhí)行。
十二、注意事項
(一)報考人員應詳細了解招聘崗位及有關條件，每人限報一個崗位。
(二)報考人員要保證所提供的應聘資料真實有效。個人因欺詐方式被公司聘用的，公司有權解除聘用關系;給公司造成損失的，公司將按有關法律法規(guī)追究應聘人員責任。
(三)公司對所有報考人員信息予以保密，應聘資料不再退還。
(四)考試時間如有變化，以電話、短信通知為準，請務必保持通信暢通。
(五)咨詢電話：18081450545 聯(lián)系人：陳妤
(六)招聘報名電子郵箱:779668582@zpxx.cc。
附件：廣元市人力資源有限責任公司應聘人員報名表
廣元市人力資源有限公司
2023年6月16日
原標題： 廣元市人力資源有限責任公司 2023年公開招聘業(yè)務人員的公告
文章來源：http://gypta.e21cn.com/newsDetail/6462.html
