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2023樂山市商業(yè)銀行成都分行高級管理人才社會招聘公告

時間:2023-06-15  來源:樂山市商業(yè)銀行  作者:zpxx.cc 我要糾錯


2024銀行秋招備考交流群:782255695

為適應(yīng)本行市場化改革及業(yè)務(wù)發(fā)展需要,我行擬向社會公開招聘成都分行副行級高管人員。社會招聘詳情如下:

一、招聘崗位

成都分行副行長/行長助理,1-2人。

二、工作地點

成都

三、基本條件

(一)擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),具有履行職責所需要的政治理論水平,堅持執(zhí)行黨的路線方針政策,有強烈的政治意識、大局意識和責任意識。

(二)有較強的邏輯思維、書面表達和分析判斷能力;有較強的學習能力、溝通和綜合協(xié)調(diào)能力。

(三)具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)操守,認同樂山商行文化和價值觀,具有較強的抗壓能力,敢于接受挑戰(zhàn)。

(四)無違法行為,未被追究過刑事責任;具備良好的職業(yè)操守,依法辦事,清正廉潔,以身作則,在黨風廉潔建設(shè)、審計等方面無重大問題,無不良從業(yè)記錄,不在黨紀、政紀、行政處分和監(jiān)管處罰等影響期內(nèi);個人征信無惡意失信行為、無超出收入水平的大額負債等;無參與非法集資、邪教組織等行為。

(五)非本行及本行控股村鎮(zhèn)銀行員工親屬、近親屬(夫妻、父母、子女、兄弟姐妹、兒媳和公婆、女婿和岳父母等)。

(六)品貌端正、身心健康,無重大、惡性疾病,參照公務(wù)員錄用標準體檢合格。

(七)服從本行對工作地點的調(diào)配。

四、崗位職責及要求

(一)崗位職責

根據(jù)總行發(fā)展戰(zhàn)略和統(tǒng)一部署,協(xié)助分行行長開展市場調(diào)研、營銷拓展、客戶管理、風險管控、內(nèi)部管理等工作。具體分管領(lǐng)域結(jié)合行內(nèi)需求及個人情況而定。

(二)崗位要求

1.年齡45周歲以下,特別優(yōu)秀者可適當放寬年齡條件。

2.具有本科及以上學歷,具備履行崗位職責所必需的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)素養(yǎng)。

3.具備與擬聘崗位要求相適應(yīng)的專業(yè)背景、工作經(jīng)歷及能力素質(zhì)。

4.符合屬地監(jiān)管部門對城商行一級分行高管任職年限、專業(yè)勝任力等任職資格的相關(guān)要求。

5.具有國有大型商業(yè)銀行、全國性股份制商業(yè)銀行二級分行中層正職及以上(或相當崗位)、城市商業(yè)銀行中層副職以上或其他金融機構(gòu)相當崗位工作經(jīng)歷。

6.有強烈的事業(yè)心、責任心和使命感,有較強的全局把握力、發(fā)展謀劃力、戰(zhàn)略執(zhí)行力,具備履行崗位職責所必需的專業(yè)知識,在過往工作中具有較突出的業(yè)績。

7.熟悉金融法律法規(guī)、監(jiān)管政策和國家行業(yè)、產(chǎn)業(yè)政策,能夠把握市場動態(tài)、監(jiān)管要求,具有敏銳的洞察力和前瞻性。

8.擁有廣泛的業(yè)務(wù)資源,具備較強的組織管理、市場開拓以及溝通談判等與崗位相匹配的綜合勝任能力,有成都市場資源和相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

9.具有較強的合規(guī)意識和風險管控能力,能較好平衡業(yè)務(wù)拓展與風險防控的關(guān)系。

10.具有較強的抗壓能力,認同并接受任期制和契約化管理模式和市場化考核機制。

五、選拔方式及流程

(一)根據(jù)招聘條件對應(yīng)聘者進行資格審查。

(二)結(jié)合崗位需求及報名情況,擇優(yōu)甄選確定入圍人員進行選拔測評。

(三)選拔測評實施。選拔測評分為線上測評、BEI面試、競聘述能三個環(huán)節(jié)。

(四)擬聘條件和程序。競聘成績80分及以上,對應(yīng)崗位編制數(shù)量,按測評總分高低1:1擇優(yōu)確定擬聘人員名單。測評成績相同時,將對照以下各項進行積分評比,積分較高者優(yōu)先擬聘。

項目 積分
取得全日制雙證(畢業(yè)證和學位證)的博士 1分
取得全日制雙證(畢業(yè)證和學位證)的碩士 0.5分/項,最多1分
注冊會計師(CPA)、特許金融分析師(CFA)、金融風險管理師(FRM)、法律資格證書(A證)等 1分/項,最多2分
取得中級職稱 0.5分/項,最多1分
取得高級職稱 1分/項,最多2分

(五)聘用程序。將擬聘人員名單報行黨委審定同意后,按照本行員工招聘管理辦法開展相關(guān)聘用工作。

六、報名方式

應(yīng)聘人員請在樂山市商業(yè)銀行網(wǎng)站(www.lsccb.com)進行網(wǎng)申。下載《應(yīng)聘人員報名表》(共2頁),嚴格按格式要求填寫后將電子表格和個人簡歷以附件形式發(fā)送到指定郵箱:jiangzhuolin@lsccb.com,郵件主題務(wù)必填寫“應(yīng)聘者姓名+應(yīng)聘××崗位”。

咨詢電話:0833-2423052,13551193239

七、報名時間

即日起至6月30日。

八、注意事項

我行承諾對所有個人資料嚴格保密。

本行招聘遵循公平競爭、擇優(yōu)聘用的原則。歡迎對招聘過程中出現(xiàn)的違紀違規(guī)行為實名向本行紀委投訴,一經(jīng)查實,將嚴肅處理。

通訊地址:樂山市市中區(qū)春華路南段439號

郵政編碼:614000

投訴聯(lián)系人及投訴電話:敖遠志,0833-2183216或18728813661(請注意此號碼為投訴電話,招聘咨詢電話請見第四條“報名方式”)

反映信箱:樂山市商業(yè)銀行底樓電梯入口處

原標題:樂山市商業(yè)銀行成都分行高級管理人才社會招聘公告

文章來源:http://www.lsccb.com/sxdt/zpxx/zpqs/202306/t20230614_31738.html

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