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2022年6月成都理工大學(宜賓校區(qū))合同聘用制人員招聘18名公告

時間:2022-06-06  來源:招聘信息  作者:zpxx.cc 我要糾錯


根據(jù)校區(qū)人才隊伍建設(shè)實際,成都理工大學(宜賓校區(qū))現(xiàn)面向社會公開招聘合同聘用制人員18名,招聘有關(guān)事項公告如下。
 
一、招聘崗位與待遇
 
本次招聘均為合同聘用制崗位,具體崗位見《成都理工大學(宜賓校區(qū))2022年6月合同聘用制人員招聘崗位和條件要求一覽表》(附件1,以下簡稱《崗位和條件要求一覽表》),人事檔案不轉(zhuǎn)入學校管理。年薪不低于5萬元(稅前,含“五險一金”個人繳費部分)。
 
二、招聘對象、范圍及基本條件
 
(一)招聘對象和范圍
 
面向全國招聘2022年7月31日前取得普通高等教育本科(學士)及以上學歷,并完全符合《崗位和條件要求一覽表》中相關(guān)條件和本公告其他要求的人員。其中,2022年高校應屆畢業(yè)生必須在2022年7月31日前取得符合崗位條件要求的畢業(yè)證和學位證等證書,并憑證書辦理確認等手續(xù)。其他報考者必須在報名時取得相關(guān)證書。未在規(guī)定時間內(nèi)取得并提供有關(guān)證書的,視為報考者自動放棄,責任自負。
 
(二)基本條件
 
1.報考者應同時具備以下基本條件:
 
(1)具有中華人民共和國國籍,熱愛社會主義祖國,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨,遵紀守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責任感強。
 
(2)身心健康,體檢合格,能正常履行招聘崗位職責。
 
(3)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見《崗位和條件要求一覽表》)。其中,報考者本人有效的畢業(yè)證所載學歷,應與擬報考崗位的“學歷”資格要求相符。報考者本人有效學位證上的學位,應與擬報考崗位的“學位”資格要求相符。不符報考條件者,請勿報考,否則取消報考或聘用資格,責任由報考者自負。
 
(4)中小學教師報考者,須征得縣級以上教育行政主管部門書面同意。
 
(5)委培、定向畢業(yè)生,須征得原委培、定向單位同意。
 
2.有下列情況之一者,不得報考:
 
(1)曾受過各類刑事處罰的。
 
(2)曾被開除公職的。
 
(3)有違法違紀正在接受審查的。
 
(4)尚未解除黨紀、政紀處分的。
 
(5)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則(試行)》的相關(guān)規(guī)定應當回避的。
 
(6)尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務員。
 
(7)按照中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的意見》規(guī)定,由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人。
 
(8)存在不適合擬聘崗位與要求的其他情況。
 
三、報名與資格審查
 
(一)報名時間
 
2022年6月2日 8:00-6月15日 18:00
 
(二)報名方式
 
1.采用網(wǎng)絡方式報名,不組織現(xiàn)場報名。報名網(wǎng)站:登錄成都理工大學師資隊伍人才招聘(https://hr.cdut.edu.cn/rsfw/sys/zpglxt/extranet/index.do?DjrUOmYTMJPK=1653466448947#/zpgw),選擇報考崗位填報。
 
2.報考者根據(jù)自身情況選擇完全符合報考條件的一個崗位報名,每個報考者在本次招聘中限報一個崗位。報考者須真實準確填寫報考信息,并按崗位要求上傳本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證、黨員證明及崗位要求的其他相關(guān)證件或證明材料。
 
(三)資格審查
 
1.根據(jù)招聘崗位條件與要求初篩確定線上資格審查人員,根據(jù)審查結(jié)果確定面試人員(面試比例一般不低于3:1),并在成都理工大學(宜賓校區(qū))官網(wǎng)公布。
 
2.報考者未按規(guī)定和要求提交相關(guān)的報名材料,未按要求填報信息,填報信息錯誤、不完整、不準確的,均無法通過報名資格審查,由此產(chǎn)生的后果由報考者自行承擔。
 
3.報考者最終是否符合報考崗位的學歷和專業(yè)條件要求,以本人畢業(yè)時取得的有效畢業(yè)證所載學歷和專業(yè)名稱為準。不符合條件者,成都理工大學(宜賓校區(qū))將取消報考者的報考資格,責任由報考者自負。
 
四、面試方式與內(nèi)容
 
(一)面試
 
采用現(xiàn)場綜合答辯的方式進行。面試主要考察報考者政治思想素質(zhì)、事業(yè)心責任感、邏輯思維能力、言語表達能力、協(xié)調(diào)溝通能力及崗位適應能力等方面的素質(zhì)。面試成績滿分100分,低于60分取消錄用資格。
 
(二)面試時間及有關(guān)安排
 
通過資格審查的報考者,由成都理工大學(宜賓校區(qū))制發(fā)《面試通知單》。面試時間及有關(guān)安排詳見《面試通知單》。
 
面試當日,報考者持《面試通知單》和本人有效身份證原件,按《面試通知書》規(guī)定的時間、地點準時到考場候考。未按時到考場候考的視為自動放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補。如因資格審查或缺考出現(xiàn)實際參加面試人數(shù)低于規(guī)定開考比例時,面試正常進行。
 
(三)面試成績公布
 
面試工作結(jié)束后3個工作日內(nèi),由成都理工大學(宜賓校區(qū))在官網(wǎng)向社會公布實際參加面試人員的成績及崗位排名。
 
五、在線心理測試與體檢
 
(一)在線心理測試及體檢人員確定
 
心理測試主要考核報考者心理素質(zhì)與心理狀況,其結(jié)果作為學校審定報考者聘用資格的重要依據(jù),不計入面試成績。該結(jié)果不對外公布,嚴格為報考者保密。按報考者面試成績,由高分到低分依次等額確定人員參加在線心理測試及體檢。
 
(二)體檢標準
 
體檢的項目和體檢標準參照《四川省教育廳關(guān)于印發(fā)〈四川省申請認定教師資格人員體檢辦法〉的通知》(川教〔2004〕295號)、《四川教育廳關(guān)于調(diào)整〈四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見〉的通知》(川教〔2007〕102號)、《四川教育廳關(guān)于調(diào)整〈四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見〉有關(guān)條款的通知》(川教〔2010〕26號)、《關(guān)于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號)和《關(guān)于對懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復函》(國公考錄函〔2009〕07號)等文件要求執(zhí)行。
 
(三)體檢時間和地點
 
體檢由成都理工大學(宜賓校區(qū))組織在指定的二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。未在規(guī)定的期限內(nèi)完成體檢及規(guī)定項目的報考者,視為自動棄權(quán)。
 
(四)復檢和遞補
 
初次體檢不合格的,本人可在接到體檢結(jié)果通知后三日內(nèi)申請復檢一次。復檢由成都理工大學(宜賓校區(qū))指定到除原體檢醫(yī)院以外的醫(yī)院進行。申請復檢人員的體檢結(jié)果以復檢結(jié)果為準。
 
因體檢人員自動棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的名額空缺,按參加面試報考者的面試成績,從高分到低分依次等額遞補體檢人員。如該崗位所有參加面試的人員綜合考核均不合格或無人可遞補,不再遞補。
 
六、資格復核
 
成都理工大學(宜賓校區(qū))對報考者的個人信息、報考材料和體檢材料等進行復核,主要通過調(diào)閱檔案或函調(diào)等方式對報考者檔案材料的政治性、真實性和有效性等情況進行復核,復核不合格的取消其報考資格。
 
在復核過程中,報考者被取消報考資格或主動放棄而出現(xiàn)的名額空缺,按參加面試報考者的面試成績,從高分到低分依次等額遞補。如該崗位所有參加面試的人員考核均不合格或無人可遞補,不再遞補。
 
七、公示
 
面試、體檢、資格復核合格者由成都理工大學(宜賓校區(qū))確定為擬聘用人員,并在校區(qū)官網(wǎng)公示3個工作日。公示后因擬聘用人員棄權(quán)等原因出現(xiàn)的招聘名額空缺,不再遞補。
 
公示內(nèi)容包括擬聘用人員的姓名、性別、年齡、報考崗位編號、招聘崗位要求的本人其他有關(guān)基本情況,并公布監(jiān)督舉報電話接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
 
對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的,取消被公示人擬聘用資格,校區(qū)不再予以審定確認。對反映有嚴重問題,但一時難以查實或難以否定的,可先由校區(qū)進行審定確認,但一經(jīng)核實不符合報考條件的,取消其擬聘用或聘用人員資格。公示期間因被公示人棄權(quán)或因其被舉報查實取消資格后出現(xiàn)的名額空缺不再遞補。
 
八、辦理聘用手續(xù)
 
公示無異議的人員,由成都理工大學(宜賓校區(qū))通知報到,并報送以下材料:
 
(一)有效的身份證、畢業(yè)證書和學位證書原件、復印件及其他證明材料。2022屆畢業(yè)生應在2022年7月31日前提供畢業(yè)證書、學位證書。
 
(二)在職人員應提供原單位出具的終止或解除聘用(勞動)合同等有效書面證明材料。
 
(三)畢業(yè)兩年內(nèi)尚未就業(yè)的全日制畢業(yè)生,應提供教育行政部門出具的有效畢業(yè)證書和學位證書,以及未就業(yè)證明。
 
(四)留學人員應提供有效的教育部留學服務中心學歷學位認證書,以及《中華人民共和國教育部留學人員回國工作就業(yè)報到證》。
 
逾期不能按要求提供上述材料以及取得聘用資格未按規(guī)定時間報到的,視為自動放棄,取消其聘用資格。因以上原因產(chǎn)生的招聘名額空額,不再遞補。
 
九、紀律與監(jiān)督
 
學校有關(guān)單位和工作人員在此次招聘工作中,應確保公開、公平、公正,接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實,取消其聘用資格,并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。
 
十、特別提示
 
根據(jù)新冠肺炎疫情防控要求,本次招聘工作可能會調(diào)整有關(guān)日程,調(diào)整情況將提前在成都理工大學(宜賓校區(qū))官網(wǎng)進行發(fā)布,請報考者隨時關(guān)注變化情況并做好相應安排。
 
(一)招聘過程中的一切通知事項均由成都理工大學(宜賓校區(qū))以郵件、短信或電話形式通知。因報考者不主動及時查看和回復相關(guān)信息,導致本人未能按要求參加面試、體檢、復核、遞補、辦理聘用手續(xù)等相關(guān)事宜的,責任由報考者自負。
 
(二)請報考者確保聯(lián)系方式正確、暢通,若因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果,由報考者自行負責。
 
(三)成都理工大學(宜賓校區(qū))不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦此次招聘工作人員的輔導培訓班或講座。
 
十一、咨詢電話
 
0831-8769823 趙老師
 
 
 
附件:1.成都理工大學(宜賓校區(qū))2022年6月合同聘用制人員招聘崗位和條件要求一覽表(點擊下載)
 
2.成都理工大學(宜賓校區(qū))合同聘用制人員線上報考指南(點擊下載)
 
 
 
                                                         成都理工大學(宜賓校區(qū))
 
                                                               2022年6月2日
來源:http://www.yb.cdut.edu.cn/info/1026/2042.htm

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