達(dá)川區(qū)人民法院面向社會(huì)公開(kāi)招聘6名聘用制書(shū)記員
時(shí)間：2023-07-20 來(lái)源：達(dá)州人社 作者：zpxx.cc 我要糾錯(cuò)
在線(xiàn)咨詢(xún)
根據(jù)一線(xiàn)辦案需要，經(jīng)研究決定，達(dá)川區(qū)人民法院擬于近期面向社會(huì)公開(kāi)招聘6名聘用制書(shū)記員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
重要信息
崗位：編外聘用制書(shū)記員(優(yōu)先選派到人民法庭工作)
名額：6名
報(bào)名時(shí)間：2023年7月17日至7月21日
崗位職責(zé)：協(xié)助法官辦案過(guò)程中的事務(wù)性、技術(shù)性、保障性、服務(wù)性輔助工作及協(xié)助行政事務(wù)性工作。
一 招聘原則及方式
按照自愿、公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則，采用筆試、實(shí)踐操作、面試的方式，面向社會(huì)公開(kāi)招聘
二 招聘條件
(一)報(bào)考聘用制書(shū)記員應(yīng)具備的條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)黨的理論和路線(xiàn)方針政策，具有良好的政治素養(yǎng)、專(zhuān)業(yè)能力和職業(yè)操守;
2.具有全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷(需經(jīng)學(xué)信網(wǎng)查核)，不限專(zhuān)業(yè);
3.年齡在18周歲至35周歲(1988年10月1日-2005年10月1日期間出生);
4.具備良好的計(jì)算機(jī)操作能力，能熟練運(yùn)用Word、Excel、PPT等辦公軟件，打字每分鐘應(yīng)在70字以上且準(zhǔn)確率達(dá)到90%以上;
5.身體健康，具有正常履職所需的身體條件，符合人民法院書(shū)記員崗位所具備的基本形象;
6.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件;
7.招聘后服從分配;
8.與其他單位沒(méi)有勞務(wù)關(guān)系。
(二)有下列情形之一的，不予聘用
1.反對(duì)黨的基本路線(xiàn)，有違背黨的四項(xiàng)基本原則言行的;
2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
3.曾被開(kāi)除公職或被法院、檢察院辭退的;
4.現(xiàn)役軍人、全日制在校學(xué)生(不含2024年畢業(yè)學(xué)生);
5.人民法院經(jīng)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;
6.本人或直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親在境內(nèi)外參加邪教組織、從事顛覆我國(guó)政權(quán)活動(dòng)的;
7.有吸毒、賭博、酗酒、色情、紋身或者有其它不良品行的;
8.其他不宜擔(dān)任聘用制書(shū)記員情形的。
三 招聘程序
由達(dá)州市達(dá)川區(qū)人民法院政治部發(fā)布公告，組織報(bào)名、資格審查、筆試、實(shí)踐操作、面試、體檢和考察。
(一)發(fā)布公告
通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)發(fā)布招聘公告。
(二)報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名方法：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式報(bào)名。報(bào)考人員填寫(xiě)的信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效，報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。
凡符合報(bào)名條件者報(bào)名時(shí)需提交：①《達(dá)州市達(dá)川區(qū)人民法院聘用制書(shū)記員報(bào)名登記表》(見(jiàn)下方附件);②本人有效居民身份證、戶(hù)口簿原件和復(fù)印件或掃描件各一份;③學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)原件和復(fù)印件或掃描件各一份;④個(gè)人征信報(bào)告;⑤近期一寸彩色免冠照片3張和電子版。
2.報(bào)名地點(diǎn)：四川省達(dá)州市達(dá)川區(qū)文興街123號(hào)達(dá)州市達(dá)川區(qū)人民法院政治部(達(dá)州市達(dá)川區(qū)人民法院辦公大樓門(mén)衛(wèi)處)
3.報(bào)名時(shí)間：2023年7月17日至7月21日
4.資格審查。報(bào)名和資格審查工作由達(dá)州市達(dá)川區(qū)人民法院政治部負(fù)責(zé)組織，資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合招聘條件的，都將取消其資格，并由報(bào)考者承擔(dān)相應(yīng)損失和責(zé)任。
5.發(fā)放準(zhǔn)考證：對(duì)符合報(bào)考條件的統(tǒng)一發(fā)放《準(zhǔn)考證》，具體時(shí)間另行通知。
四 組織考試
考試分為筆試、實(shí)踐操作和面試?？荚嚳偝煽?jī)按100分計(jì)算，其中：筆試占30%，實(shí)踐操作占30%，面試占40%。成績(jī)計(jì)算公式：總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+實(shí)踐操作×30%+面試成績(jī)×40%。
(一)筆試(占30%)
重點(diǎn)內(nèi)容為法律基礎(chǔ)知識(shí)、相關(guān)規(guī)章制度、信息化操作知識(shí)和公文寫(xiě)作。筆試采用閉卷方式，滿(mǎn)分為100分?？忌缛〉梅陕殬I(yè)資格證書(shū)C證以上的，筆試成績(jī)視為滿(mǎn)分。
筆試時(shí)間：待定
考試地點(diǎn)：四川省達(dá)州市達(dá)川區(qū)文興街123號(hào)達(dá)州市達(dá)川區(qū)人民法院
(二)實(shí)踐操作(占30%)
在規(guī)定時(shí)間內(nèi)用打字通軟件錄入隨機(jī)抽選的判決書(shū)，漢字錄入速度每分鐘不低于70字，準(zhǔn)確率不低于90%。滿(mǎn)分100分，其中速度和準(zhǔn)確率各占50%。
實(shí)踐操作時(shí)間：待定
(三)面試(占40%)
1.筆試、實(shí)踐操作結(jié)束后，劃定筆試合格線(xiàn)，對(duì)達(dá)到合格線(xiàn)的人員，按照2∶1的比例，確定入圍面試資格人選 (末位同分則一并進(jìn)入面試)。
2.漢字錄入速度每分鐘低于70字、準(zhǔn)確率低于90%的均不能進(jìn)入面試。
3.面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的儀表舉止、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合文化素質(zhì)、應(yīng)變能力和處理問(wèn)題能力等。
面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，進(jìn)入面試的考生請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注達(dá)州市達(dá)川區(qū)人民法院官方網(wǎng)站、微信公眾號(hào)、微博，保持通訊暢通。
(四)體檢與考察
1.體檢。根據(jù)招聘計(jì)劃，經(jīng)招聘單位集體研究確定錄取合格線(xiàn)，對(duì)達(dá)到合格線(xiàn)的，按照總成績(jī)，采取從高分到低分按招錄名額1∶1比例等額確定體檢人選?？偡窒嗤?，按筆試成績(jī)高低順序依次確定體檢人選。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢時(shí)間及醫(yī)院另行通知。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。
2.體檢合格者確定為考察對(duì)象，如體檢有不合格者，取消聘用。
3.考察。對(duì)其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況進(jìn)行考察，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。考察不符合規(guī)定要求的，取消聘用資格。
(五)公示
根據(jù)考察結(jié)果，對(duì)擬聘用人選進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督，期限為5個(gè)工作日。公示結(jié)果影響聘用或發(fā)現(xiàn)其他問(wèn)題不可聘用的，取消聘用。
因體檢、考察不合格、本人放棄或者依照招聘方案規(guī)定取消擬聘用資格出現(xiàn)的缺額，按總成績(jī)從高分到低分的排序依次等額遞補(bǔ)1次。
五 用工形式及待遇
(一)聘用?？疾旌细袢藛T應(yīng)在用人單位通知聘用后3日內(nèi)報(bào)到，與達(dá)州市達(dá)川區(qū)人民法院依法簽訂3年固定期限勞動(dòng)合同，試用期6個(gè)月，建立勞動(dòng)關(guān)系，明確各自的職責(zé)、義務(wù)、權(quán)利等事項(xiàng)。具體崗位由達(dá)州市達(dá)川區(qū)人民法院安排。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，取消聘用。
(二)薪酬及待遇。本次招聘的聘用制書(shū)記員按照勞動(dòng)合同雙方約定薪酬執(zhí)行，由用人單位按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定繳存社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用，享受職工工會(huì)待遇;按照工作實(shí)績(jī)考核，另行制定績(jī)效考核辦法;聘用人員需將個(gè)人人事檔案調(diào)達(dá)州市達(dá)川區(qū)人民法院保管;上級(jí)相關(guān)部門(mén)對(duì)聘用制書(shū)記員有新管理規(guī)定的，按上級(jí)規(guī)定執(zhí)行。
六 其他事項(xiàng)
(一)本次公開(kāi)招聘工作由達(dá)州市達(dá)川區(qū)人民法院組織實(shí)施。接受紀(jì)檢、監(jiān)察等有關(guān)部門(mén)和群眾對(duì)招聘工作的監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定和要求，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
(二)考生須保持通訊暢通，如因考生個(gè)人原因無(wú)法取得聯(lián)系引起的后果由考生自行承擔(dān)。資格審查結(jié)果、筆試、面試成績(jī)、體檢、考察、擬聘人員名單公示等信息在發(fā)布公告平臺(tái)公示。
未盡事宜由達(dá)州市達(dá)川區(qū)人民法院負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系方式：達(dá)州市達(dá)川區(qū)人民法院政治部涂甜田0818-2190306
郵箱：1416505443@zpxx.cc
原標(biāo)題：6名！達(dá)州這家法院公開(kāi)招聘
文章來(lái)源：https://mp.weixin.zpxx.cc/s/ExmgWzg4VYeCdUClItNQ6w
